合伙补贴款被侵占怎么办

法律分析：
（1）合伙补贴款被侵占，协商是较为温和的解决途径。与侵占者沟通时保留记录，能为后面维权提供有力支撑，若对方返还补贴款，问题可得到快速解决。

（2）协商不成，收集证据起诉是常见方法。合伙协议能证明合伙关系，补贴款发放文件可明确款项性质，转账记录能体现资金流向。依据《民法典》，侵占行为损害了合伙人权益，可通过诉讼要求返还及赔偿。

（3）当侵占金额较大，符合职务侵占罪立案标准，向公安机关报案，借助司法力量处理。职务侵占罪的设立旨在打击单位人员非法占有财物的行为，可让侵占者受到刑事制裁。

提醒：
在处理此类问题时，注意证据的收集和留存。不同案件情况不同，若遇复杂情况，建议咨询进一步分析。
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1.当合伙补贴款被侵占，可根据不同情况采用协商、诉讼、报案等途径解决。
2.首先可尝试协商解决，与侵占者沟通要求返还补贴款，并保留聊天记录、通话录音等沟通记录，为后面维权留证。
3.若协商不成，需收集合伙协议、补贴款发放文件、款项转账记录等相关证据，向法院提起诉讼。根据《民法典》，侵占行为属不当得利或侵害合伙财产权益，可要求侵占者返还补贴款并赔偿损失。
4.若侵占金额较大，达到职务侵占罪立案标准，应向公安机关报案，由司法机关依法处理。职务侵占罪指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有。
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结论：
合伙补贴款被侵占，可先协商解决，协商无果可收集证据起诉，金额较大达到立案标准可报案。
法律解析：
当合伙补贴款被侵占时，协商是第一步的解决途径，通过与侵占者沟通并保留沟通记录，能为后面维权提供依据。若协商无法解决问题，收集合伙协议、补贴款发放文件、款项转账记录等证据向法院提起诉讼。根据《民法典》，侵占行为构成不当得利或侵害合伙财产权益，被侵占方有权要求侵占者返还补贴款并赔偿损失。若侵占金额较大，符合职务侵占罪的立案标准，可向公安机关报案，司法机关会依法处理。职务侵占罪针对公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。如果您在处理合伙补贴款被侵占问题上有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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（一）协商解决
与侵占者积极沟通，要求其返还补贴款，同时保留好聊天记录、通话录音等沟通记录，这些记录在后面维权时可作为有力证据。

（二）诉讼解决
若协商不成，收集合伙协议、补贴款发放文件、款项转账记录等相关证据，向法院提起诉讼。根据侵占行为的性质，以不当得利或侵害合伙财产权益为由，要求侵占者返还补贴款并赔偿损失。

（三）报案处理
若侵占金额较大，达到职务侵占罪的立案标准，可向公安机关报案，让司法机关依法处理该侵占行为。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
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1.先协商：和侵占补贴款的人沟通，让其返还，留存聊天、通话记录，方便后面维权。

2.起诉：协商没用就收集合伙协议、款项转账记录等证据，去法院起诉。按《民法典》，侵占属不当得利或侵害权益，可要求返还并赔偿。

3.报案：侵占金额大，达到职务侵占罪立案标准，就向公安机关报案，由司法机关处理。