合同成立未生效是否能够解除

法律分析：
（1）合同成立未生效时可以解除。合同成立代表当事人已达成合意，未生效可能由于约定条件未达成、需相关审批等情况。
（2）解除方式有两种。一是当事人协商一致即可解除合同；二是若出现法定解除情形，如因不可抗力无法实现合同目的、一方明确表示不履行主要债务等，一方可单方面行使解除权。
（3）当合同成立未生效却继续履行会损害一方利益时，从公平和保护权益出发，应允许解除合同。
（4）解除合同要遵循法定程序，需通知对方，通知到达时合同解除。若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。

提醒：
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1.合同成立未生效可以解除。合同虽已成立，但可能因约定条件未成就、需审批等而未生效。法律赋予当事人协商一致解除合同的权利，在出现法定解除情形时，一方也能行使解除权。
2.当遇到不可抗力导致合同目的无法实现，或者一方明确表示不履行主要债务等情况，当事人可解除合同。从公平原则和保护当事人权益出发，若继续履行未生效合同会使一方利益受损，也应允许解除。
3.解除合同要遵循法定程序，需通知对方，合同自通知到达时解除。若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。
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结论：
合同成立未生效可以解除。
法律解析：
合同成立代表当事人达成了合意，而未生效可能是约定条件未成就或需审批等原因。依据法律，当事人协商一致就能解除合同，若存在法定解除情形，如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明确表示不履行主要债务等，一方可行驶解除权。当合同成立未生效，继续履行会损害一方利益时，从公平和保护当事人权益角度，应允许解除合同。不过，解除合同要遵循法定程序，需通知对方，通知到达时合同解除，若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。如果您在合同成立未生效解除方面有任何疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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（一）若想解除合同，可先与对方协商，达成一致意见即可解除。
（二）若存在法定解除情形，如因不可抗力导致合同目的无法实现、一方明确表示不履行主要债务等，可由一方行使解除权。
（三）解除合同时要遵循法定程序，向对方发出通知，合同自通知到达对方时解除。若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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1.合同成立未生效可解除。合同成立是双方达成了一致，没生效也许是约定条件没达成或要审批。
2.解除方式有两种：一是双方协商一致可解除；二是出现法定情形，像不可抗力致合同目的无法实现等，一方可解除。
3.若继续履行会损害一方利益，从公平和权益保护看，可解除。
4.解除要按法定程序，通知对方，通知到即解除；有异议可找法院或仲裁机构确认效力。